社員紹介

社員紹介

情報管理事業部 横浜湘南グループ菅野 瑛(入社12年目)
情報管理事業部 横浜グループ
菅野 瑛(入社12年目)
情報管理事業部 横浜湘南グループ菅野 瑛(入社12年目)

入社を決めた理由は?

前職を退職したタイミングで知り合いに紹介していただき、アルバイトとして入社しました。その後、周りの方や、運にも恵まれ正社員として採用していただきました。

私は今こんな仕事をしています

私は今、情報管理事業部 横浜Gで副所長として従業員のサポート業務や、管理業務を行っています。12月に横浜Gと湘南Gが統合し、横浜・湘南Gになったのですが、同じ業務を行っていても、仕事の流れや物量も異なる部分があり、どのように良い方向に進めていくかが現在の課題です。

やりがいを感じる瞬間は?

やりがいとは違うかも知れませんが、職場で働く人たちがストレスなく働ける環境を作りたいと思っているので、楽しんで仕事をしてもらえてると感じることができたら嬉しいです。また、部下が目標を達成したとき、できなかったことができるようになったときなども同様に嬉しいですね。

仕事をする上で大切にしていることは?

自分の周りで働いている人が仕事をしやすいように、また少しでも楽しんで仕事をしてもらえるようにしたいと思っています。仕事を進める上では、自分だけの意見ではなく働く人たちと一緒に良い方法を探しながら進めることを心がけています。

東京事務代行の良いところは?

仲の良いところでしょうか。

未来の私

どのようになりたいか、という目標は特に定めていません。仕事やプライベートもそうですが、一つひとつ、目の前のことを大事にしていきたいですね。そうすることで、その都度新しい何かが見えてくると思っています。

情報管理事業部 北部グループ
小野 文子(入社22年目)
情報管理事業部 北部グループ小野 文子(入社22年目)

入社を決めた理由は?

勤務地が自宅から近く、残業はほとんどなかったので、子育てとの両立がしやすいと感じ入社しました。

情報管理事業部 北部グループ小野 文子(入社22年目)

私は今こんな仕事をしています

大手ガス会社で情報管理の仕事をしています。
マッピング登録やお客さまの仕事に関する情報を正確に登録します。

やりがいを感じる瞬間は?

お客さまに喜んでいただける業務提案ができたときにやりがいを感じます。

仕事をする上で大切にしていることは?

仕事に限らずですが、“人との関わり”を大切にしています。
当社の企業理念でもある“誠実”を心がけることは、信頼関係を築く上でとても大切だと思います。

東京事務代行の良いところは?

年齢や経験に関係なく、皆が良い仲間です。
“誰かがやるだろう”ではなく、“私がやる”という思いの人達が多くいることが強みの会社だと思います。

未来の私

入社して20年以上が経過しました。新しい人材を育てることに力を注ぎながら、自分自身も成長していけたらと思います。

情報管理事業部 支援グループ福田 健(入社4年目)
情報管理事業部 支援グループ
福田 健(入社4年目)
情報管理事業部 北部グループ小野 文子(入社22年目)

入社を決めた理由は?

以前勤務していた職場は、常にピリピリしており余裕が無く、業務で分からないことがあっても、先輩方に質問できない環境でした。転職活動で当社の会社説明会に訪れたとき、とても丁寧で、穏やかに対応していただきました。また、職場の雰囲気もピリピリしておらす、「ここなら仕事しやすい環境で、自分自身も成長できるのではないか?」と考え、入社しました。

私は今こんな仕事をしています

2017年8月に情報管理室横浜Gから支援Gへ異動してきました。主な業務内容は、各情報管理室からの問い合わせ対応、各システムの内容確認・訂正、また変更箇所の通知書作成等を行っています。ここでは、各システムをしっかり理解していないと対応できませんし、各情報管理室とは違う業務、視点が必要なので日々勉強しながら、経験を積んでいます。

やりがいを感じる瞬間は?

正直に言うと、派手な仕事ではありません。日々コツコツ繰り返し積み上げていく仕事だと思います。私自身、コツコツ積み上げていく方が性に合っており、日々積み重ねたものが半年、1年、3年と経過したときに、とても大きな成果として残ることが、とてもやりがいを感じます。

仕事をする上で大切にしていることは?

日々の繰り返し業務が多いので、マンネリ化してしまうことがどうしてもあると思います。そういうときには、小さな目標を持って仕事に取り組むようにしています。特に締め切りがあるような仕事ではなくても、「今日は何時までに、この業務を終わらそう!」や「来週の水曜日までに終わらさなければいけないから、今日はここまではやっておこう!」という意識を持って、業務を行うことを心掛けています。

東京事務代行の良いところは?

幅広い年齢層の方が同じ職場で働いています。そして、先輩方の他愛も無い話から過去の作業方法を聞くこともあり、日々の会話からも勉強になることが多々あります。また、これは私の経験上ですが、全体的に人当たりがやわらかい印象です。毎日通う場所なので、働きやすい、過ごしやすい環境というのは、とても重要だと考えています。

未来の私

将来、具体的に「どのような役職に就きたい!」とかは考えていませんが、周りの方々から頼ってもらえるような人物像を思い描いています。「福田に聞けば大丈夫!」と言われるような人材になれることが、私の理想です。

ヒューマンソリューション事業部
日高 健(入社2年目)
ヒューマンソリューション事業部日高 健(入社2年目)

入社を決めた理由は?

前職はコールセンターでの発信業務を行っており、自分自身がお客さま先に訪問する営業の仕事にチャレンジしたいと考えていました。その折に知人から紹介していただき、営業未経験でしたが、チャレンジできる環境だと感じ入社しました。

ヒューマンソリューション事業部日高 健(入社2年目)

私は今こんな仕事をしています

人材紹介事業の法人営業と、求職者へのコンサルティングを行っています。コンサルティングと言うと響きは立派ですが、様々な職種について企業担当者や求職者からも日々学ばせていただいている感覚です。求人企業と求職者により良いマッチングを提案するためにも、企業の課題と求職者の希望の働き方や価値観を汲み取ることが今のテーマです。

やりがいを感じる瞬間は?

数多くある人材会社の中で「日高さんにお願いするよ」、「日高さんに対応してもらってよかった」と企業担当者や求職者から言葉をいただく際はとても嬉しくもあり、同時に責任を感じる瞬間でもあります。営業と求職者対応を兼務する大変さも有りますが、それ故に双方の役に立つという感覚が大きいと思います。

仕事をする上で大切にしていることは?

人材に関する仕事の特徴はやはり「人」を扱うことだと思います。どの仕事でも人間関係や信頼関係は大切な要素ですが、それがより問われる仕事だと思います。そのためにも基礎・基本ではありますが約束を守ること、スピードもテーマです。

東京事務代行の良いところは?

“色んなことを試そう”“チャレンジしよう”という空気だと思います。特に新規事業の部署であるからかもしれません。そのチャレンジができるのもこれまでのお客さまとの長い信頼関係という基盤があってこそだと思います。

未来の私

企業人としてのビジョンはまだ描けていませんが、経験から語れる人間になりたいと考えています。仕事やプライベートを問わず出会う人や経験を通して人としての厚みを持ち、お役に立てる存在が理想像です。