登録について｜人材派遣について｜福利厚生について｜フォロー&サポート体制について
Q:登録に費用はかかりますか？
A: 登録手続きは無料です。ただし、東京事務代行の担当者との面接を受けていただきます。
Q:現在、働いていますが登録できますか？
A: 就業中の方でも、登録可能です。面接時に就業開始予定日をお聞きします。お仕事の紹介は、それ以降となります。
Q:一つの派遣にはどれ位勤められるの？更新は何回も出来ますか？
A: 2004年3月に施行された改正労働者派遣法により、専門的な業務である26業種については、期間の制限はなくなりました。その他の業務については、3年までの派遣が認められています。更新も可能です。詳しくは、面接時に担当者へお尋ね下さい。
Q:派遣のお仕事は主婦でも学生でも出来ますか？
A: 派遣で働くには、まず東京事務代行に登録する事になりますが、その際、主婦だから、学生だから登録出来ないという事はありません。主婦の皆様で扶養の範囲内で働きたいなどの都合がある方、学生の方の場合は勉強に支障がないように、面接の際に担当者へとお伝え下さい。
Q:他社に派遣登録しましたが、聞いていた仕事と全く違う仕事を与えられました。派遣で働くことに、不安を感じています。
A: 東京事務代行では、営業担当（派遣先担当）とコーディネーター（人材担当）が兼務しておりますので、ミスマッチがほとんどありません。安心してご登録してください。
Q:勤務地までの交通費は支給されますか？
A: 東京事務代行では、特殊なケースを除き、通勤交通費は全額支給しています。
Q:有給休暇はもらえますか？
A: 法定通り付与されます。
Q:派遣スタッフも健康保険や厚生年金に入れますか？
A: 健康保険も厚生年金も、一定の条件を満たせば加入できます。
（1）雇用契約が2ヶ月以上
（2）１ヶ月の労働日数と1日または１週間の労働時間が派遣元の通常労働者の4分の3以上
（2）の「通常労働者」の一般的な例は週5日勤務、週40時間。4分の3以上という事は、1週の労働日数4日以上、労働時間は30時間以上になります。例えば週5日勤務であっても1日の労働時間が5時間であれば週の労働時間は25時間となり、加入対象となりません。
Q:私に合ったお仕事を探してくれるのですか？
A: 東京事務代行では、営業兼コーディネーターが、クライアント先の勤務条件は勿論、職場の雰囲気なども考慮した上で、あなたに合ったお仕事をご紹介させて頂く事が出来ます。
Q:派遣後が心配なのですが・・・
A: ご安心下さい。クライアント先での悩みなど、営業兼コーディネーターの担当者がクライアント先に出向いて直接交渉いたしますので、あなたの悩みをタイムリーに聞く事が出来ます。
